Funciones y requisitos para la contratación de personal BIM
El Consejo de la Industria de la Construcción (CIC) de Hong Kong se creó con la función principal de forjar un consenso sobre cuestiones estratégicas a largo plazo, transmitir las necesidades y aspiraciones de la industria al Gobierno, así como proporcionar un canal de comunicación al Gobierno para solicitar asesoramiento sobre todas las cuestiones relacionadas con la construcción. El CIC se desarrolló como Centro de Excelencia para BIM, formulando estrategias para la transformación del mercado y promoviendo la colaboración interdisciplinaria y una mayor adopción de BIM. El CIC presta apoyo a la industria en cinco aspectos: promoción de la adopción de BIM, capacitación, normas, directrices y especificaciones, certificación del personal BIM y acreditación de cursos BIM, e investigaciones relacionadas con BIM utilizando el Fondo de Investigación del CIC.
Con el apoyo del Gobierno de la Región Administrativa Especial de Hong Kong y otras partes interesadas del sector local de la construcción, la adopción de BIM en Hong Kong ha crecido en tamaño, extensión y profundidad en los últimos años. El creciente flujo de información BIM de los proyectos requiere software y hardware de aplicación adecuados, normas BIM y, en particular, personal con conocimientos BIM adecuados para gestionar y coordinar los proyectos.
Para responder a las expectativas del sector, el CIC ha preparado ejemplos de funciones, cualificaciones y requisitos de experiencia para la contratación de Gestores BIM, Coordinadores BIM y Modeladores BIM. Los posibles empleadores pueden adaptar el material de referencia al tamaño, la naturaleza y la complejidad de sus proyectos, así como a los requisitos de cada puesto.
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